Антропометрические данные
Рост человека колеблется в пределах порядка 150—-200 см. Люди, рост которых превышает 200 см или не достигает 150 см, считаются либо очень высокими, либо низкорослыми. При определении зоны рабочего места на промышленном предприятии принимается во внимание в большинстве случаев средний (нормальный) рост человеческой фигуры. Для мужчины выбирают средний рост 175 см, для женщины — 165. Такие значения чаще всего приводятся в чехословацкой и зарубежной литературе. Автор не располагает сведениями о точных антропометрических данных населения промышленных районов ЧССР. Средние размеры тела (антропометрические данные) большинства мужчин и женщин промышленных районов CССР, стран Средней и Западной Европы примерно одинаковы. Поэтому в CССР используются данные зарубежных источников, касающиеся некоторых размеров человеческого тела. Рост человека является исходным параметром при определении остальных характерных размеров тела. Путем сравнения размеров физически нормальных человеческих фигур найдено, что размеры отдельных частей тела у большинства людей пропорциональны их росту, например длина руки составляет 49% роста человека.
Рабочее место (рабочая зона и размеры составных компонентов рабочего места), приспособленное для человека среднего роста, пригодно и для тех, рост которых имеет отклонения от средних в допустимых значениях. Например, рабочее место, спроектированное с учетом роста мужской фигуры 175 см, может быть использовано до известной степени всеми мужчинами, рост которых больше или меньше на 12 см, т. е. 95% мужчин, занятых в настоящее время в промышленности страны. Данное рабочее место не будет удовлетворять лишь 5% мужчин, рост которых более 187 см или менее 163 см.
В некоторых случаях при проектировании рабочего места конструктор должен учитывать минимальный и максимальный рост человека, а также отклонения от средних значений основных размеров человеческого тела, чтобы, например, низкорослому оператору обеспечить удобную досягаемость самых удаленных органов управления, а высокорослому — удобную рабочую зону в кабине управления. Необходимо всегда иметь в виду соответствие заданного параметра основным размерам человеческой фигуры высокого (низкого) роста, учет при разработке конструкции больших или меньших допустимых значений (или обоих вместе).
Таблица 2
Средний рост мужчин в различных странах (в см)
Размеры кисти руки человека и возможности ее движения учитываются при проектировании, например, рукояток инструментов и приспособлений, ручек, безопасных отверстий в решетках и других изделиях, с которыми соприкасается кисть руки. Приведены основные размеры кисти (верхние — для мужской, нижние —для женской руки). Отклонения от средних размеров кисти руки: максимальная длина кисти у мужчин 21 см (у женщин 20, 5 см), длина от запястья до середины кисти 10 (9,3) см. минимальная длина кисти 17 (15,9) см и длина от запястья до середины кисти 7,6 (7) см. Для отдельных пальцев руки приведены следующие максимальные значения ( 1 — длина пальца, а — ширина пальца):
Размах кисти, сжатой в кулак, составляет 135°, при вытянутых пальцах 170°.
Рекомендуемые углы сгибания руки в локтевом суставе или предплечьи обеспечивают физиологически правильное направление движения руки при манипуляции, например, рычажной рукояткой. При сгибании и разгибании рук в пределах выше рекомендуемого уровня необходимо дополнительное усилие.
Таблица 3
Особенности пропорций мужской фигуры среднего роста 175 см
Пропорции ноги и пределы ее сгибания являются основополагающими при разработке ножных органов управления. Размерам и динамике ноги соответствует конструкция велосипеда. От длины ступни зависит глубина следа. Пространствен ные зоны под столом или пультами управления зависят от размеров и положения ног сидящего оператора. Высота локтя (над полом) определяет оптимальную высоту сиденья. Размеры ноги (в обуви и без нее) характерны для мужчин, рост которых составляет 175 см. На практике необходимо учитывать высоту каблуков мужской (2,5—3 см)и женской (3—7 см) обуви. Размеры ступни: длина — мин. 23,0, макс. 29.0 ширина —мин. 7,8, макс. 10,5 А — площадь ступни, соприкасающаяся с педалью.
В тех случаях, когда нужно определить параметры специфических рабочих мест (например, место пилота в кабине самолета), необходимо знать основные размеры человеческой фигуры у 90 — 95% работающих по данной специальности (например, у пилотов).
При проектировании рабочего места, на котором поочередно будут работать мужчины и женщины, следует учитывать физические и антропометрические различия между мужской и женской фигурами.
Используя антропометрические данные, необходимо знать основные статические размеры человеческого тела; необходимо также понимать функциональные взаимосвязи отдельных параметров, влияющих, например, на разработку рабочего места. Необходимо учитывать рабочие движения человека на рабочем месте, пространство для его естественных физических движений, досягаемость конечностей, положение туловища и т. д. Антропометрические данные должны всегда использоваться в эргономике с учетом функционального назначения оборудования, органов управления и размеров обслуживающего их человека.
Физиология труда
Физиология труда изучает физиологические возможности человека, функции его организма во время физической работы, реакции организма на воздействие факторов внешней среды и производственных условий, напряжение в процессе трудовой деятельности, возможности приспособления организма человека к условиям его трудовой деятельности с целью создания благоприятных условий для достижения наивысшей производительности труда, оптимально используя физиологические возможности и профессиональные способности человека.
Анализируя трудовую деятельность человека с целью ее рационализации, физиология труда ставит перед собой следующие вопросы:
а) нагрузка на человека в процессе трудовой деятельности, количество энергии, затраченной на выполнение работы, возможность ее измерения;
б) пределы изменения нагрузки на организм человека без угрозы для его жизни и здоровья;
в) частота перерывов на отдых в процессе работы и ее влияние на повышение производительности труда;
г) эффективность физической работы.
Физиология труда должна способствовать рациональному функционированию отдельных частей человеческого организма при трудовой деятельности, в частности рациональной организации рабочих движений, при которой наивысшая производительность труда достигается с наименьшими затратами энергии. Физиология труда учитывает факторы, вызывающие у человека во время работы напряжение и переутомление и дает рекомендации по осуществлению целесообразной взаимосвязи трудовой деятельности (рабочих движений) с конструкцией и расположением оборудования, органов управления, оснащением рабочего места и т. д.
Различные работы можно разделить на 4 класса:
1. Работы, использующие преимущественно силу мышц (динамическая и статическая физическая работа), при этом нагрузке подвержены мышцы, кости, учащается пульс, дыхание (например, у кузнеца);
2. Работы, требующие особой точности координации движений (легкая ручная работа, например, слесаря или монтера);
3. Работы, связанные преимущественно с нагрузкой на органы чувств (определение и различение качественных характеристик при разной интенсивности нагрузки); эти виды работы выполняются при напряжении органов чувств (зрения, слуха, обоняния, осязания): осуществление контрольных функций в различных отраслях промышленности;
4. Работы, связанные преимущественно с умственной деятельностью, требуют напряжения психики и соответствующего уровня развития умственных способностей. Этот вид работы включает: работы, требующие напряжения внимания (например, водитель транспортных средств), работы, требующие усидчивости (например, лаборант), работы, связанные с эмоциональным напряжением (например, диспетчер).
Эргономика - Антропометрические данные
Остались вопросы по теме - "Антропометрические данные", задайте их на