Категория: Разное

Хозяйственный расчет в строительстве

Программой КПСС предусмотрено, что достижение в интересах общества наибольших результатов при наименьших затратах является непременным залогом хозяйственного строительства.

Хозяйственный расчет (хозрасчет) — основной метод социалистического хозяйствования, обеспечивающий успешное выполнение плановых заданий, рациональное использование материальных ресурсов и денежных средств и повышение рентабельности производства.

Хозяйственный расчет создает условия для рациональных форм хозяйственно-экономических связей и отношений между строительными организациями и их звеньями, заказчиками, подрядчиками и поставщиками.

Принципы хозрасчета в строительстве. К ним относятся окупаемость затрат на производство и прибыльность, самостоятельность, материальная заинтересованность и ответственность, контроль рублем за деятельностью строительных организаций и их звеньев.

Хозрасчетной строительной организации устанавливают государственные плановые задания по основным показателям. Она заключает договоры с заказчиками, приобретает материалы и конструкции, комплектует кадры рабочих и служащих, выполняет строительно-монтажные работы и сдает их заказчику.

Каждая хозрасчетная организация может получить в банке кредиты на временные расходы, имеет самостоятельный баланс, права юридического лица.

Для хозрасчетных организаций основным источником финансовых ресурсов служат их собственные денежные доходы, т. е. расходы и платежеспособность прямо зависят от эффективности затрат. Рациональное использование и мобилизация внутренних ресурсов, а также увеличение объема, повышение качества и снижение себестоимости работ увеличивают доходы строительных организаций.

Чем больше прибыль, тем значительнее возможности у строительной организации для увеличения оборотных средств, позволяющих развивать и совершенствовать производство, и тем больше фонд материального поощрения.

В постановлении «О Всесоюзном социалистическом соревновании работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное выполнение народнохозяйственного плана на 1980 г.» ЦК КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ призвали сосредоточить усилия соревнующихся на более рациональном использовании всех материальных ресурсов, резком сокращении и устранении всякого рода потерь.

Эти задачи в строительстве во многом решает новая форма бригадного хозрасчета по методу Героя Социалистического Труда Н. А. Злобина, получившая условное название «бригадный подряд».

Сущность ее заключается в следующем: бригада заключает с администрацией строительного управления бригадный договор на выполнение объема строительно-монтажных работ по объекту или этапу работ.

Согласно заключенному договору бригада должна выполнить все предусмотренные техническим проектом работы в соответствии с рабочими чертежами в сроки, установленные графиком производства работ.

В свою очередь строительное управление осуществляет гарантированное материально-техническое снабжение, инженерно-техническое руководство производством работ и в то же время предоставляет бригаде производственно-оперативную самостоятельность в выполнении работ, предусмотренных бригадным договором.

За 7—10 дней до начала работ бригаде вместе с договором выдается на руки аккордный наряд-задание установленной формы, в котором указывается сумма заработной платы за выполнение предусмотренных в договоре объемов работ, сумма премий за сокращение нормативного времени по аккордному заданию, а также сумма премии за ввод объекта и достигнутую бригадой экономию.

При расчете показателей, включаемых в договор бригады, из сметы выделяются те затраты, которые будут выполняться силами самой бригады.

Фактическая себестоимость работ, выполняемых бригадой, определяется на основе данных первичных документов бухгалтерского учета затрат по каждому объекту (этапу работ).

За достигнутую бригадой экономию (за счет сверхпланового снижения себестоимости) бригаде выплачивается премия в зависимости от качества выполненных работ, которое определяется Государственной приемочной комиссией при сдаче объекта в эксплуатацию.

При оценке «отлично» выплачивается премия до 40%, «хорошо»— до 30% и «удовлетворительно» — до 10% от достигнутой бригадой экономии.



Разное - Хозяйственный расчет в строительстве

Разделы

Содержание блога

Содержание сайта.


Другое

Статьи по теме "Разное"