Организация рабочего места
Форма, размеры и организация рабочего места у станка и промышленного оборудования определяются прежде всего: – функцией и конструктивным решением станка или оборудования; – особенностями деятельности человека; экономичностью.
Стремление эффективнее использовать рабочее пространство не должно противоречить требованиям создания оптимальной рабочей зоны для человека, обслуживающего оборудование с целью обеспечить ему свободу движений, безопасность манипулирования органами управления станка или оборудования. Размеры даны для мало- и среднегабаритных металлообрабатывающих станков; пространственные зоны около некоторых станков определены с учетом специфики технологического процесса.
Ширина проходов определяется с учетом необходимой рабочей зоны человека, размеров груза и организации транспортных средств.
Функция и конструктивное решение:
а) рабочие места (стационарные или подвижные) различаются по оформлению и организации; это различие связано с функциональным соотношением между оборудованием, человеком, безопасностью труда и т. д.;
б) вид продукции, оборудование, характер труда, визуальные и климатические условия — с ними связаны мероприятия как по защите против вредных веществ и опасных воздействий, оказывающих влияние на деятельность человека, так и по обеспечению высокой производительности человеческого труда;
в) оперирование (манипулирование) с материалом, инструментом, органами управления;
г) оснащение рабочего места и качество этого оснащения (средства труда и оборудование);
д) размеры, форма, положение и ориентация рабочего места (микроклиматические условия, коммуникации).
Особенности деятельности человека:
а) антропометрические данные о размерах человеческого тела (минимальные, средние и максимальные), размеры человеческого тела в статической и динамической обстановке;
б) оптимальное рабочее положение (сидя, стоя, попеременно) ;
в) необходимая зона подвижности тела и конечностей;
г) потребности человека (физиологические, психологические, гигиенические), необходимость оптимальных микроклиматических условий и коммуникаций, освещение, акустические условия;
д) личное оснащение человека (рабочая одежда, средства индивидуальной защиты);
е) досягаемость и частота движений на рабочем месте (обеспечение удобства движений);
ж) популяция (мужчина, женщина, подросток), количество работающих на рабочем месте.
Экономичность
К ней относятся различного рода ограничения, обусловленные экономическими расчетами, технологичностью, рациональностью, эффективностью использования площади, ограничением потребления материала и т. д. Необходимо иметь в виду, что различные рабочие места предъявляют к человеку различные физические и психические требования и что у разных людей совершенно неодинаковые анатомические, физические и психические предпосылки для выполнения одного и того же рабочего задания. При проектировании и организации рабочей зоны необходимо иметь в виду, в каких случаях можно исходить из общепринятых принципов проектирования рабочего места, а когда учитывать индивидуальные особенности человека. Проектировщик обязан изучить рабочую обстановку и специфические условия проекта-руемого им рабочего места и исходить из детального знания деятельности, которая будет выполняться на этом месте.
При организации рабочего места (стационарного, подвижного или пульта управления) конструктор должен прежде всего взять за основу такую зону, которая обеспечивала бы наиболее естественную и удобную позу тела (стоя, сидя или попеременно), снижение утомления, безопасность и физиологическую рационализацию рабочих движений, чтобы не вызывать чрезмерной психической или физической нагрузки. С этих позиций следует особо тщательно организовывать рабочее место, предназначенное для управления механическим или. автоматическим оборудованием.
Недостатки эргономического порядка на рабочем месте отрицательно сказываются на человеке, снижают производительность его труда, безопасность и приводят к преждевременному утомлению. Неправильная организация рабочего места может спустя определенный период времени вредно отразиться на здоровье человека и способствовать возникновению различных патологических изменений в позвоночнике, ногах и т. д.
Рабочее место должно проектироваться с учетом: – обзора, т. е. отвечать оптимальным условиям зрительной работы, обеспечивать быструю и легкую зрительную ориентацию, хороший обзор во всех направлениях (например, в кабине подъемного крана), приемлемое расстояние до объекта наблюдения (например, сигнальной панели); – удобства, т. е. иметь приемлемые размеры, отвечающие анатомическому строению человека и особенностям его трудовой деятельности, обеспечивать удобную рабочую позу, свободные физиологически целесообразные рабочие движения тела и конечностей, нормальную физическую и психическую нагрузку на человека; – оснащения, т. е. содержать удобно размещенные для работающего человека средства отображения информации и органы управления, а также другое оборудование для манипулирования, обеспечивающее экономичные движения; – гигиены, т. е. обеспечивать оптимальное освещение и хорошие условия видимости, оптимальные акустические и микроклиматические условия, защиту от вредных воздействий излучения и вибрации, возможность поддержания чистоты и порядка;
Сезопасности, т. е. должно быть оснащено средствами защиты для предотвращения травматизма, обеспечивать возможность безопасного подхода к рабочему месту и быстрого его покидания, особенно в случае аварии; эстетики, т. е. должно быть художественно решенным (по форме и цвету), вызывать положительные эстетические эмоции и приятные эстетические чувства, способствовать всестороннему развитию человека.
Эргономика - Организация рабочего места
Остались вопросы по теме - "Организация рабочего места", задайте их на