Категория: Эргономика

Основные принципы использования статической работы

Статическая нагрузка, возникающая при манипулировании органами управления, не должна превышать 15% максимального усилия соответствующей конечности при данной рабочей позе оператора.

При конструировании оборудования или средств механизации необходимо иметь в виду правильный режим труда и отдыха. Например, у мотопилы объем топливного бака рассчитан на 40 мин работы. И хотя вследствие этого мощность пилы снижается, обеспечивается перерыв после 40 мин тяжелой напряженной работы; во время перерыва можно пополнить бак горючим.

Трудовая деятельность человека должна быть организована таким образом, чтобы исключался момент монотонности. Монотонность появляется, например, при периодически повторяющихся однообразных движениях (операциях) в течение строго ограниченного отрезка времени, которые, постоянно раздражая определенные участки нервных клеток, вызывают напряжение нервной системы и торможение мозговых клеток.

Организацию правильного режима труда и отдыха, как и установление взаимозависимости между физической нагрузкой и температурой, монотонной деятельностью, работой в ночную смену и рядом других факторов, влияющих на трудовую деятельность человека, необходимо согласовывать с физиологом и психологом.

Психология труда

Объектом изучения психологии труда является влияние техники, явлений научно-технической революции, в частности требований, предъявляемых психологией к конструкции оборудования н технологическим процессам. Психология труда изучает психические особенности трудовой деятельности человека. Этот раздел психологической науки помогает приспособить промышленные изделия, технические средства, производственный процесс и производственную среду к психическим особенностям и функциям человека и обеспечивает поиск возможностей наиболее приемлемо и рационально приспособить психические свойства человека требованиям, предъявляемым определенной, конкретной трудовой деятельностью. Психология труда способствует оптимальному удовлетворению трудящегося своей трудовой деятельностью и формированию создательного отношения к труду. Психология труда анализирует производственные условия, обеспечивающие трудовую деятельность, а также определяет профессиональные и личные качества, необходимые для соответствующего вида трудовой деятельности или соответствующей профессии. Психология труда способствует решению вопросов, связанных с организацией труда, методами управления производством и руководством рабочим коллективом, помогает в работе с кадрами (при отборе работников, оценке их производственной деятельности, профессиональных способностей для определенной профессии или специальности); к психологии труда обращаются и при решении вопросов, касающихся производственной среды и личных отношений работников друг с другом в коллективе.

Психология груда обраи^ает внимание прежде всего на:
а) психические свойства, особенности и возможности человека и их взаимосвязь с остальными компонентами системы человек — машина;
б) способы передачи и приема информации о состоянии производственного оборудования или технологического процесса (общие принципы проектирования и конструирования индикаторных устройств, способы кодирования зрительной информации, типы индикаторов, совместимость индикаторов и органов управления и т. д.);
в) проблемы переработки информации человеком;
г) возможности оператора на основе считывания показаний приборов осуществлять управление или регулирование оборудованием или технологическим процессом, т. е. не только контролировать ход технологического процесса, но и регулировать его.

Современное промышленное производство постоянно повышает требования к психической деятельности оператора при управлении, программировании и контроле функционирования оборудования и осуществления технологического процесса. Человек и его поведение являются одним из факторов, в значительной мере обеспечивающих надежность машины (оборудования). Ошибочное действие оператора или неточность в восприятии информации, особенно в чрезвычайных случаях, могут привести к нежелательным последствиям. Психология труда стремится помочь найти путь избежать таких ошибок или предусмотреть долю ошибочных отсчетов. Она изучает вопросы, связанные с психическими процессами и личными качествами человека, прежде всего с характеристиками внимания, наблюдения и принятия решения, используя опыт и сведения, накопленные классической психологией о познавательных процессах организма человека (определении, различении, идентификации и т. д.).



Эргономика - Основные принципы использования статической работы

Разделы

Содержание блога

Содержание сайта.


Другое

Статьи по теме "Эргономика"